Engagement fruité-serré
Pour faire partie du collectif de Croque Ton Quartier
Notre mission
Cultiver le pouvoir d’agir individuel et collectif en soutenant les initiatives citoyennes et l’épanouissement des quartiers afin de créer des communautés de proximité vivantes, inclusives et résilientes.
Notre vision
Voir naître et perdurer, partout au Québec et ailleurs, des communautés de proximité engagées, solidaires et résilientes au niveau social et environnemental.
Valeurs
| Valeur | Description |
|---|---|
| Bienveillance | Se montrer disponible, accueillir chaque individu, respecter son rythme et ses limites avec ouverture, douceur et empathie. |
| Simplicité | Créer une ambiance agréable, simple et accueillante, favorisant la connexion authentique, l’entraide et le bien-être de chacun. |
| Courage | Croire en ses rêves, oser et se donner droit à l’erreur pour mieux avancer et développer sa résilience. |
| Inspiration | Se laisser inspirer, guider et faire naître chez autrui l’étincelle du passage à l’action pour des communautés plus solidaires, épanouies et résilientes. |
Les membres de l’équipe CTQ s’engagent à
| Engagement | Description |
|---|---|
| Cohérence | Agir en cohérence avec les valeurs de CTQ. |
| Communication | Mettre des efforts pour communiquer de façon non-violente et adopter une attitude accueillante, respectueuse et inclusive avec tous les acteurs entourant CTQ*. |
| Représentation | Être ambassadeur de l’organisme et se comporter de manière respectueuse et bienveillante. |
| Inclusion | Être en cohérence avec l’aspiration d’une communauté inclusive, accueillante et sécurisante. |
| Rétroaction | Partager ses idées et apporter sa rétroaction avec tact et diplomatie. |
| Implication | S’impliquer sans pression en fonction de ses propres forces, intérêts, disponibilités et capacités, sans égard à celles des autres membres. |
| Responsabilité | Assurer les responsabilités associées aux engagements pris et en faire le suivi. |
| Empathie | Garder en tête que tous les membres de CTQ portent leur bagage de vie, leurs blessures, leurs forces et leurs défis, et que la mixité sociale est essentielle à la résilience collective souhaitée. |
| Gestion des conflits | Adresser toute déception, incompréhension ou besoin d’éclaircissement directement à la personne concernée pour maintenir une ambiance sécurisante. (La responsable de l’équipe peut offrir de l’accompagnement.) |
| Plaisir | Garder le plaisir et le positivisme au cœur de son engagement. |
*Autant avec les autres membres qu’avec les bénévoles, les partenaires, les collaborateurs, les citoyens utilisateurs des espaces collectifs ou les participants aux activités.
Confidentialité : Il peut arriver que la confidentialité de certaines informations soit demandée lors des rencontres de comité, de C.A. ou toute autre activité en lien avec Croque ton quartier. Merci de collaborer au respect de cette confidentialité.
Accès aux espaces collectifs
Place éphémère extérieure
- Accès : Les membres du comité général ont accès au code des cadenas sur les espaces collectifs extérieurs.
- Responsabilités :
- La personne qui ouvre le cadenas doit veiller à ce que tout soit à nouveau barré à son départ.
- Assurer une certaine surveillance pendant l’utilisation.
Local de quartier
- Réservation : Les membres du comité peuvent réserver le local pour une activité rassembleuse en lien avec CTQ.
- Responsabilités du membre :
- Devenir responsable de la clé.
- Ouvrir et fermer les lumières.
- Vérifier que la sortie de secours est bien fermée.
- S’assurer qu’aucun appareil de cuisson n’est branché.
- Vérifier que la porte extérieure de l’école est bien fermée et barrée en quittant.
Note : Être membre du comité ne vous oblige pas à réaliser ces tâches. Cependant, si vous souhaitez contribuer à la vie de quartier, vous devez assurer ces responsabilités.
Communication et rayonnement
Pour toute initiative faite au nom de l’organisme, il faut s’assurer d’avoir l’autorisation de la personne responsable de CTQ.
Dépenses
- Seules les personnes préalablement autorisées peuvent engager des dépenses pour CTQ et obtenir un remboursement.
- Chaque dépense nécessite une autorisation.
Accès aux formations CTQ
- Tous les membres des comités de Croque ton quartier ont une place prioritaire pour s’inscrire à une formation CTQ.
- En cas de trop grand nombre d’inscriptions, la priorité est donnée par ancienneté.
- Les personnes vivant sous le même toit que vous sont les 2e prioritaires.
- Il faut aviser la personne responsable de la formation par courriel avant l’inscription.
Hygiène
Il est apprécié que chaque personne prenne soin de son hygiène avant les rencontres (comité, activités intérieures et extérieures). Certains nez sont plus sensibles que d’autres : nous souhaitons que tous se sentent à l’aise.
Santé mentale et déconnexion
L’épuisement est fréquent dans les projets de mobilisation citoyenne. Il est parfois difficile de fixer la limite entre notre élan de passion et notre énergie. Puisque notre initiative repose sur la proximité, nous sommes sensibles aux défis que cela peut apporter.
Croque ton quartier a donc mis en place des comportements à favoriser pour préserver la santé mentale de l’équipe :
Recommandations pour une communication saine
| N° | Recommandation |
|---|---|
| 1 | Les communications peuvent se faire par le canal de votre choix, sans pression de réponse rapide. |
| 2 | Si vous vous sentez submergé par certaines communications, en parler aux personnes concernées pour discuter des options possibles. |
| 3 | Chaque personne est invitée à prendre et répondre à ses messages selon l’horaire qui lui convient (sauf en cas de responsabilité particulière). |
| 4 | Toute personne est invitée à ajuster ses notifications en lien avec CTQ pour se sentir à l’aise. |
| 5 | Pour séparer implication et vie personnelle, créer un deuxième compte (ex. : Facebook) peut être une solution. Le nom « Croque ton quartier » ne doit pas y figurer, sauf pour les membres salariés. |
| 6 | Respecter les préférences des comptes personnels ou séparés, spécialement des membres salariés. |
| 7 | Éviter de se présenter au domicile d’un autre membre sans entente préétablie. |
| 8 | Éviter de discuter de tâches liées à CTQ dans des contextes ludiques ou personnels (ex. : espace collectif) sans appliquer la double vérification (voir Annexe 1). |
Annexe 1 : La double vérification
Contexte : Lorsqu’on se trouve dans un espace collectif, chez un voisin, dans une activité ou dans le quartier, et qu’on croise quelqu’un du comité, il est facile d’aborder des sujets liés à CTQ. Cependant, il est important d’éviter d’ajouter une charge mentale à autrui dans ces contextes.
Règle :
- Éviter de discuter de tâches, de suivis ou de demandes nécessitant un suivi mental.
- Autorisé : Rêver de CTQ, parler de son intérêt pour une activité ou un projet, partager un beau moment en lien avec CTQ, ou tout ce qui ne nécessite pas de prise de note mentale.
Processus de double vérification :
- Demander une première fois si la personne est disponible pour discuter d’un sujet lié à CTQ, en reconnaissant qu’elle est dans sa zone de déconnexion.
- Reprendre la question : Demander une deuxième fois si elle est toujours disponible.
- Si la personne refuse : Respecter son choix sans jugement.
- Si la personne accepte : Elle peut changer d’avis à tout moment pendant la discussion.
Exemple :
Paul : « Bonjour Camille, j’aimerais te parler d’un truc en lien avec CTQ, mais je suis conscient que tu es dans ta zone de déconnexion. Est-ce que tu serais disponible pour en parler ? » Camille : « Oui. » Paul : « Je dois faire la double vérification : est-ce que tu es disponible pour en parler malgré que tu es dans ta zone de déconnexion ? » Camille :
- « À bien y penser, je suis tellement bien dans mon moment présent, j’aimerais mieux que tu m’envoies un courriel ou qu’on se fixe un rendez-vous. » OU
- « Oui, pas de problème. » (Camille accepte, mais peut changer d’avis pendant la discussion.)
Alternative :
« Je suis présentement dans ma zone de déconnexion. Écris-moi un courriel pour qu’on se fixe un rendez-vous. »
Exception : Cette règle ne s’applique pas en cas d’urgence pour la sécurité ou la réputation de l’organisme.
Conclusion
Merci pour votre temps et votre présence. L’engagement citoyen est une grande aventure !
N’hésitez pas à démarrer des discussions sur le forum ou nous contacter.
C’est ça une équipe fruitée-serrée : on chemine tous ensemble.